In 90 Tagen zur passgenauen
Top-Level-Position
Werden Sie mit Ihrer wertvollen Erfahrung wieder auf dem Arbeitsmarkt geschätzt!
Ihre Herausforderungen
Headhunter haben für Sie kaum passende Positionen?
Sie haben Sorge, dass Sie in einem zu hohen Alter oder zu hochpreisig sind?
Zweifeln Sie daran, ob Ihre langjährige Erfahrungen noch relevant und gefragt sind?
Ihr Wunsch
Sie möchten weiterhin gefragt sein und Einfluss ausüben können.
Meine Lösung
In 4 Schritten zu Ihrer neuen, passgenauen Top-Level-Position:
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01
Einzigartigkeit herausstellen
↳ Klares Bild ihrer Erfahrungen & ihres USPs
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02
Position einnehmen
↳ Klarheit über Ihre beruflichen Optionen
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03
Modernes Profil & Unterlagen
↳ Modernisierung
Ihrer Unterlagen
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04
Exklusive Angebote erhalten
↳ Effektive
Marktbearbeitung
Optional zubuchbar:
Begleitung, Reflexion und Optimierung
↳ Optimale Vorbereitung und erfolgreicher Start
Ich bin Dr. Doris Behrens
Als Biologin liegt mir Vielfalt und die Wertschätzung von Ressourcen am Herzen
Nachhaltigkeit und Vielfalt spielen für mich eine große Rolle.
Mit meinen 20 Jahren Erfahrung in der Besetzung von Spitzenpositionen setze ich mich dafür ein, dass erfahrene Senior Talents auf dem Arbeitsmarkt nicht nur geschätzt, sondern auch wertschätzend eingesetzt werden.
Ich bin zutiefst überzeugt davon, dass erfahrene Menschen eine entscheidende Rolle in der nachhaltigen Entwicklung spielen. Mein Ziel ist es, eine Kultur des lebenslangen Lernens und der Zusammenarbeit zwischen den Generationen zu fördern.
Gemeinsam mit Senior Talents erforsche ich Wege, wie ihre wertvolle Erfahrung nicht nur erkannt, sondern auch als Schlüsselressource für persönliche Sinnerfüllung und eine nachhaltige Wirtschaft genutzt werden kann.
✓ 20 Jahre Erfahrung in der Besetzung von Spitzenpositionen
✓ Hintergrund im Systemischen Business Coaching und Karriere-Coaching
✓ Realitätsnahes Sparring & Austausch auf Augenhöhe
Frau Dr. Behrens kann sich im Gespräch sehr gut in die Perspektive des Kunden hineinversetzen und man spürt in der Beratung Ihre große Erfahrung und Ihre Freude an Ihrem Beruf. Mein Fazit: das Coaching war eine große Bereicherung und ich würde die Entscheidung immer wieder so fällen.
Thomas Seipp, Marketing Director – Pharma
Mein Versprechen
Damit gehen Sie aus unserer Zusammenarbeit:
✓ Sie erhalten mehrere passende Angebote zu Ihrer Wunsch-Position.
✓ Sie nehmen weder Ihr Alter noch Ihre Kosten als Hindernisse wahr.
✓ Sie erkennen, dass Ihre Erfahrung weiterhin äußerst relevant und gefragt ist.